商務(wù)主管/經(jīng)理
10000-15000元
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、 崗位職責(zé)
1、按月整理銷售數(shù)據(jù),向銷售人員\大區(qū)經(jīng)理通報(bào)業(yè)務(wù)情況,督促應(yīng)收賬款回款、發(fā)貨、開(kāi)票及呆滯物料處理等工作落地執(zhí)行。
2、按季核對(duì)銷售回款明細(xì),核算銷售考核獎(jiǎng)金,形成報(bào)表并提交審核。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要發(fā)起、跟進(jìn)法務(wù)相關(guān)工作,協(xié)助完成律師函、訴訟等事項(xiàng)的資料收集、整理與匯總。
4、配合應(yīng)收賬款認(rèn)領(lǐng)工作,重點(diǎn)跟蹤賬齡 515 天以上長(zhǎng)齡款項(xiàng),跟進(jìn)催收進(jìn)度。
6、配合完成年度省網(wǎng)、南網(wǎng)、其他重點(diǎn)項(xiàng)目資質(zhì)審核相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)月度銷售預(yù)測(cè)與生產(chǎn)排產(chǎn)的整體統(tǒng)籌與把控,牽頭緊急訂單的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),確保內(nèi)外部信息實(shí)時(shí)同步、高效傳遞,推動(dòng)訂單全流程順暢流轉(zhuǎn)與按期交付。
8、依據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門人員編制計(jì)劃;按照崗位說(shuō)明書(shū)開(kāi)展人員招聘、錄用工作,并負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、考核與上崗測(cè)評(píng)。
9、與各大區(qū)經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人協(xié)同制定部門年度預(yù)算、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理制度。
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
二、 任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)類、商務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
4、具備較強(qiáng)的談判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作壓力;
5、能夠針對(duì)不同的目標(biāo)受眾,采用不同的溝通方式和策略;高效表達(dá)自己觀點(diǎn),能吸引他人注意,感到可接受,具有說(shuō)服力;能夠運(yùn)用非正式組織渠道加強(qiáng)有效溝通,并在緊急情況下快速達(dá)成目的;避免魯莽地對(duì)他人的觀點(diǎn)做出判斷和批評(píng),能夠婉轉(zhuǎn)地對(duì)他人進(jìn)行批評(píng),達(dá)到改變他人的目的。
6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃尋找內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目,找到推進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn);有效控制項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)程,針對(duì)影響項(xiàng)目進(jìn)程的重大問(wèn)題,與項(xiàng)目組成員積極溝通,尋找有效的推進(jìn)方法。
7、發(fā)現(xiàn)并利用多種渠道獲取信息,注重?cái)?shù)據(jù)收集和分析;從多角度系統(tǒng)思考問(wèn)題,能從不同的事件中找到相關(guān)的聯(lián)系。
8、能在授權(quán)范圍內(nèi)高效完成任務(wù),及時(shí)溝通,督促各分目標(biāo)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
1、按月整理銷售數(shù)據(jù),向銷售人員\大區(qū)經(jīng)理通報(bào)業(yè)務(wù)情況,督促應(yīng)收賬款回款、發(fā)貨、開(kāi)票及呆滯物料處理等工作落地執(zhí)行。
2、按季核對(duì)銷售回款明細(xì),核算銷售考核獎(jiǎng)金,形成報(bào)表并提交審核。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要發(fā)起、跟進(jìn)法務(wù)相關(guān)工作,協(xié)助完成律師函、訴訟等事項(xiàng)的資料收集、整理與匯總。
4、配合應(yīng)收賬款認(rèn)領(lǐng)工作,重點(diǎn)跟蹤賬齡 515 天以上長(zhǎng)齡款項(xiàng),跟進(jìn)催收進(jìn)度。
6、配合完成年度省網(wǎng)、南網(wǎng)、其他重點(diǎn)項(xiàng)目資質(zhì)審核相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)月度銷售預(yù)測(cè)與生產(chǎn)排產(chǎn)的整體統(tǒng)籌與把控,牽頭緊急訂單的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),確保內(nèi)外部信息實(shí)時(shí)同步、高效傳遞,推動(dòng)訂單全流程順暢流轉(zhuǎn)與按期交付。
8、依據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門人員編制計(jì)劃;按照崗位說(shuō)明書(shū)開(kāi)展人員招聘、錄用工作,并負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、考核與上崗測(cè)評(píng)。
9、與各大區(qū)經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人協(xié)同制定部門年度預(yù)算、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理制度。
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
二、 任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)類、商務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
4、具備較強(qiáng)的談判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作壓力;
5、能夠針對(duì)不同的目標(biāo)受眾,采用不同的溝通方式和策略;高效表達(dá)自己觀點(diǎn),能吸引他人注意,感到可接受,具有說(shuō)服力;能夠運(yùn)用非正式組織渠道加強(qiáng)有效溝通,并在緊急情況下快速達(dá)成目的;避免魯莽地對(duì)他人的觀點(diǎn)做出判斷和批評(píng),能夠婉轉(zhuǎn)地對(duì)他人進(jìn)行批評(píng),達(dá)到改變他人的目的。
6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃尋找內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目,找到推進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn);有效控制項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)程,針對(duì)影響項(xiàng)目進(jìn)程的重大問(wèn)題,與項(xiàng)目組成員積極溝通,尋找有效的推進(jìn)方法。
7、發(fā)現(xiàn)并利用多種渠道獲取信息,注重?cái)?shù)據(jù)收集和分析;從多角度系統(tǒng)思考問(wèn)題,能從不同的事件中找到相關(guān)的聯(lián)系。
8、能在授權(quán)范圍內(nèi)高效完成任務(wù),及時(shí)溝通,督促各分目標(biāo)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州東信大道69號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-04-18 03:41:34
440人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
