1.供應商開發(fā)與尋源:
(1)負責110KV-220KV以上變壓器產(chǎn)品的相關BOM物料的供應商開發(fā)、評估、認證及引入工作。
(2)深入調(diào)研新能源行業(yè)供應鏈,挖掘具備技術優(yōu)勢、成本競爭力及交付能力的優(yōu)質(zhì)供應商資源。
2.供應商全生命周期管理:
(1)主導供應商準入審核(技術能力、產(chǎn)能、質(zhì)量體系、ESG合規(guī)性等),制定供應商分級管理策略。
(2)定期評估供應商績效(質(zhì)量、交付、成本、服務),推動持續(xù)改進并淘汰不合格供應商。
3.成本控制與商務談判:
(1)分析物料成本結構,主導價格談判,推動年度降本目標達成。
(2)制定戰(zhàn)略合作協(xié)議框架,優(yōu)化付款周期與供應保障條款。
4.技術對接與質(zhì)量協(xié)同:
(1)協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量部門,推動供應商參與新產(chǎn)品開發(fā)(如定制化光伏支架、儲能系統(tǒng)集成方案)。
(2)主導供應商質(zhì)量問題閉環(huán)管理,推動8D報告及預防措施落地。
5.供應鏈風險管控:
(1)識別關鍵物料(如箱變殼體、主變原材料等)供應風險,制定備選方案及替代計劃。
(2)監(jiān)控行業(yè)政策、原材料價格波動,提前預警并制定應對策略。
任職要求(核心素質(zhì))
1.硬性條件:
(1)學歷:本科及以上學歷,電氣工程、機械設計、材料科學、供應鏈管理等相關專業(yè)。
(2)經(jīng)驗:變壓器供應商開發(fā)經(jīng)驗,熟悉變壓器、箱變等核心物料的工藝標準及行業(yè)頭部供應商。
(3)技能:精通供應商開發(fā)全流程(RFQ→審核→PPAP→量產(chǎn)),熟悉IEC/UL/GB等新能源設備標準;熟練運用成本分析工具(如Should Cost建模、TCO分析);具備基礎技術讀圖能力(電氣原理圖、機械結構圖)。
2.軟性能力:
(1)具備跨部門協(xié)作能力,能高效對接研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門需求;
(2)商務談判技巧嫻熟,對價格敏感且具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維;
(3)抗壓能力強,適應高頻次出差(供應商現(xiàn)場審核、行業(yè)展會等)。
3.加分項:
(1)持有CPSM/CIPS/六西格瑪綠帶等認證;
(2)具備光伏支架、儲能系統(tǒng)、逆變器、箱變、高低壓成套設備、DTU/FTU、主變等核心部件開發(fā)經(jīng)驗。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 09:41:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
