客服部主管(1人)--雙休、社保、團(tuán)隊(duì)提成
4000-6000元
眉山
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
眉山
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外呼組人員的日常管理并督促完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī);
2、制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)方案以提升員工業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2、有銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),辦公軟件熟練,會(huì)寫(xiě)PPT,有較強(qiáng)的文字功底。
上班時(shí)間:朝九晚六,一周休2天,輪休
薪資待遇:
1、基本工資2000,績(jī)效工資1000,補(bǔ)貼500,利潤(rùn)提成10%;
2、試用期三個(gè)月。(試用期:第一個(gè)月3000,第二個(gè)月3200,第三個(gè)月按照薪資結(jié)構(gòu)計(jì)算工資。業(yè)務(wù)能力突出可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正)
1、負(fù)責(zé)外呼組人員的日常管理并督促完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī);
2、制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)方案以提升員工業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2、有銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),辦公軟件熟練,會(huì)寫(xiě)PPT,有較強(qiáng)的文字功底。
上班時(shí)間:朝九晚六,一周休2天,輪休
薪資待遇:
1、基本工資2000,績(jī)效工資1000,補(bǔ)貼500,利潤(rùn)提成10%;
2、試用期三個(gè)月。(試用期:第一個(gè)月3000,第二個(gè)月3200,第三個(gè)月按照薪資結(jié)構(gòu)計(jì)算工資。業(yè)務(wù)能力突出可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正)
工作地點(diǎn)
地址:眉山東坡區(qū)眉州大道東一段177
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
盧李HR
四川佳音云創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司
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2026-03-31 00:09:57
415人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
