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任職條件：
1、物流、儲運相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上倉儲或者相關(guān)工作經(jīng)驗，具備1年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，有聚酯類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法;
4、具備較強的分析、判斷能力。
崗位職責(zé)
1、直接管理駐外倉庫的裝卸工、叉車司機及理貨員，合理調(diào)配人員與機械，確保收發(fā)貨需求響應(yīng)，負(fù)責(zé)制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
2、負(fù)責(zé)制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務(wù)特性，在相關(guān)人員的協(xié)助下進行倉庫儲位規(guī)劃;
4、組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗;
5、運用科學(xué)的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本;
6、定期檢查倉庫6S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損;
7、定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務(wù)盤盈與盤虧情況;
8、編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作;
9、負(fù)責(zé)部門人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。