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崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家勞動法規(guī)及公司政策，不斷優(yōu)化完善公司各項規(guī)章制度及流程，規(guī)避風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同協(xié)議的擬定、審核、管理，參與重大合同的調(diào)研及談判工作，保障業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
3.為公司經(jīng)營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風(fēng)險，作出預(yù)警機制和提出防范建議。
4.處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，積極與外部律師團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)，提供相關(guān)材料，維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時更新公司合規(guī)管理制度體系，組織開展相關(guān)法律法規(guī)、合規(guī)制度及典型案例的宣貫培訓(xùn)，提升全員的合法合規(guī)意識；
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗。
3.具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)法律糾紛處理項目經(jīng)驗。
4.具有專業(yè)化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
5.中共黨員優(yōu)先考慮。