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1、制定年度銷售目標：根據公司年度銷售目標，制定、分解區(qū)域銷售目標，以保證完成銷售目標。
2、客戶關系維護與管理：定期協同銷售業(yè)務人員拜訪重要經銷商和大客戶，幫助下屬處理重要的客戶投訴，以提高銷售量和市場占有率，并穩(wěn)定經銷商網絡。
3、市場信息收集、分析管理：組織銷售業(yè)務人員收集有關公司產品、所在行業(yè)和市場的信息，并組織對市場信息資料進行匯總、分類及分析，為公司的經營戰(zhàn)略決策提供依據。
4、銷售計劃管理：組織編制公司年度銷售計劃和銷售費用預算；全面領導銷售計劃的執(zhí)行，控制銷售費用的支出，使銷售計劃得以全面落實。
5、管理經銷商網絡：定期（每月走訪一遍）監(jiān)督和檢查所屬經銷商的銷售狀況，以保證公司經銷政策的正確執(zhí)行，并為經銷商的取舍決策提供依據。
6、建設銷售團隊：監(jiān)督、協調下屬的工作，給予下屬工作過程的指導，定期、不定期做銷售技巧或激勵的培訓，檢查下屬的工作業(yè)績，以提高銷售隊伍的素質和工作質量，保證銷售政策和正確執(zhí)行以及銷售目標的實現，并正確衡量下屬的績效。
崗位要求：
1、同崗位經驗不低于3年
2、年齡低于45歲
3、大專及以上學歷，畜牧類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
4、豐富的團隊管理經驗及分公司經營理念
5、屬地資源豐富，了解當地市場行情，有快速搭建團