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崗位職責(zé)： 1.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理 對(duì)現(xiàn)金流、成本及回款等營(yíng)收數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，提出調(diào)整策略，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 2.市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè) 挖掘新客戶(hù)訂單，主導(dǎo)招投標(biāo)工作，協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成訂單指標(biāo)分解和新業(yè)態(tài)（自控等）項(xiàng)目落地，探索商業(yè)化合作模式。 3.體系打造與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 制定覆蓋業(yè)務(wù)全鏈條的管理制度，明確權(quán)責(zé)邊界和操作標(biāo)準(zhǔn)； 梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程減少冗余環(huán)節(jié)，提升效率。 4.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理 識(shí)別并控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，確保全年零重大事故； 定期檢查制度執(zhí)行情況，確保合同、資質(zhì)符合規(guī)范。 5.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同 優(yōu)化組織架構(gòu)，培養(yǎng)核心骨干，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度提升； 有效協(xié)調(diào)、優(yōu)化配置內(nèi)外部資源，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、提升運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：10年 物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)全周期管理，具備多業(yè)態(tài)（產(chǎn)業(yè)園/商辦）背景優(yōu)先； 3.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（回款、利潤(rùn)率）管控，具備標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備全局視角和協(xié)作思維，邏輯思維清晰，性格穩(wěn)重踏實(shí)。