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崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行男裝產(chǎn)品前期咨訊開發(fā),包括趨勢預(yù)測,色彩分析,面料規(guī)劃,核心品類規(guī)劃，系列LOOK圖演示等； 2、對目標(biāo)消費(fèi)者的調(diào)研與研究，并不斷根據(jù)消費(fèi)者的需求變化改進(jìn)產(chǎn)品風(fēng)格定位，完善產(chǎn)品線定義； 3、根據(jù)過往銷售/商品數(shù)據(jù)，協(xié)助完成每一季的男裝設(shè)計(jì)企劃方案、重點(diǎn)推廣品類與營銷內(nèi)容，并根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn)； 4、擬定男裝新產(chǎn)品的研發(fā)思路，打造產(chǎn)品差異 5、針對歷年暢銷款進(jìn)行延展和改良方案建議，建立爆款數(shù)據(jù)庫，要求開發(fā)有數(shù)據(jù)保障的爆款 任職要求： 1、 服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟練使用PS、AI、office等設(shè)計(jì)與辦公軟件 3、 具有創(chuàng)意的思維、對色彩及服裝搭配有較高敏感度 4、 善于部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、較高的時(shí)間管理能力