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一、核心崗位職責(zé) -校企商務(wù)對接：作為公司駐校核心負(fù)責(zé)人，全面對接學(xué)校各部門，建立常態(tài)化溝通機制，維護校企合作關(guān)系，保障公司合作權(quán)益。 -全流程運營管理：牽頭產(chǎn)業(yè)學(xué)院全周期運營，統(tǒng)籌團隊搭建、教學(xué)交付、日常管理，制定運營計劃，確保按公司要求高效落地，達(dá)成運營指標(biāo)。 -招生與生源拓展：主導(dǎo)招生全流程，制定招生方案與宣傳策略，聯(lián)動學(xué)校渠道開展宣講轉(zhuǎn)化，完成年度招生指標(biāo)，保障生源規(guī)模與質(zhì)量。 -回款結(jié)算管控：全面負(fù)責(zé)校企回款，對接學(xué)校財務(wù)，明確結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)與節(jié)點；整理結(jié)算資料、核對金額，跟進(jìn)回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決異議，建立臺賬同步公司財務(wù)，保障資金及時回籠。 -團隊目標(biāo)管理：組建并管理駐校運營團隊，制定崗位職責(zé)、考核與激勵方案，開展招聘培訓(xùn)，以結(jié)果為導(dǎo)向推動團隊完成招生、運營、回款核心指標(biāo)。 -教學(xué)質(zhì)量管控：統(tǒng)籌人才培養(yǎng)方案落地，監(jiān)督課程授課、實訓(xùn)實踐等教學(xué)活動，保障教學(xué)質(zhì)量，維護公司品牌口碑。 -合規(guī)與預(yù)算管控：嚴(yán)格遵守合作協(xié)議，把控項目全流程合規(guī)性，統(tǒng)籌預(yù)算與成本管控，實現(xiàn)項目盈利目標(biāo)。 -資源整合拓展：聯(lián)動內(nèi)外部資源，拓展校企合作深度，挖掘新合作機會與生源渠道，賦能產(chǎn)業(yè)學(xué)院規(guī)?；l(fā)展，創(chuàng)造商業(yè)價值。 二、任職資格要求 -5 年以上產(chǎn)教融合、校企合作、產(chǎn)業(yè)學(xué)院運營經(jīng)驗，3 年以上團隊管理、駐校運營負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，有高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院從 0 到 1 搭建、招生、回款全流程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 -具備極強的商務(wù)談判、招生拓展與回款催收能力，有完成年度招生指標(biāo)、保障項目回款的實戰(zhàn)業(yè)績，熟悉高校合作商務(wù)流程。 -有教育科技公司、產(chǎn)教融合企業(yè)駐校運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -具備川渝地區(qū)（南充本地優(yōu)先）高校校企合作、招生渠道資源者優(yōu)先。