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招募要求
1、年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗(yàn)者25-55周歲）。
2、學(xué)歷：主管/個(gè)人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主管要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個(gè)月以上，過去5年任職公司≤2家；個(gè)人績優(yōu)要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）銷售或高級管理崗位2年以上。

職位亮點(diǎn)
1、高起點(diǎn)職級：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評估,有機(jī)會套轉(zhuǎn)高職級并適當(dāng)減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓(xùn)支持：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能
5、產(chǎn)品銷售權(quán)限：產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持銷售復(fù)雜及新型保險(xiǎn)產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升