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一、福利待遇：
1、【薪資待遇】試用期無責(zé)保底6825，轉(zhuǎn)正后保底7480，根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，集團(tuán)公司工資絕不拖延發(fā)放，入職半年平均工資1w 、入職一年平均工資1.5w ；
2、【福利制度】多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、年中獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（如帶薪休假、高檔包包、化妝品等通過豐富的獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)潛力）；
3、【工作配置】配備筆記本電腦、手機(jī)卡、外出公司配車;
4、【晉升通道】公開、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)；不同的職級(jí)擁有更高的薪酬和成長(zhǎng)空間；
5、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】完善的培訓(xùn)帶教體系，入職即有免費(fèi)帶薪10天新人培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教;
5、【愉快的工作氛圍】輕松愉快的工作氛圍，同事的年齡層均在91-01年，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建（團(tuán)建不占用休息時(shí)間）

二、崗位職責(zé)
1、通過“電銷 面銷”結(jié)合模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、挖掘行業(yè)客戶需求，為客戶提供高效、專業(yè)的物流解決方案；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)拓展計(jì)劃，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。

我們希望你是
1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者初中以上學(xué)歷 都能接受），24-36歲，
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有沖勁、想挑戰(zhàn)高薪的伙伴；
3、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通與談判能力；
4、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。