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一、崗位職責
1. 了解并分析業(yè)務部門學習需求，協(xié)助制定年度培訓計劃；
2. 對接內(nèi)部講師，協(xié)助內(nèi)訓課程的開發(fā)與課程落地、課后總結等工作；
3. 對接外訓課程供應商，協(xié)助外訓活動的組織工作，配合團隊開發(fā)轉(zhuǎn)內(nèi)訓課程；
4. 獨立組織運營培訓項目，參與主視覺物料設計，文案，視頻制作等，確保培訓項目順利開展；
5. 對培訓課程及培訓項目進行復盤總結，對培訓流程、形式等提出優(yōu)化建議；
6. 對培訓活動及學習平臺的運營提出合理化改進方案；
7. 獨立開發(fā)通用素質(zhì)類課程；
8. 完成領導交辦的其他任務。

二、職位要求
1. 全日制統(tǒng)招碩士學歷，英語六級，人力資源/管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上培訓相關工作經(jīng)驗，熟悉培訓工作流程；
3. 擅長策劃學習活動，設計宣傳文案，能夠熟練使用PPT，有創(chuàng)意；
4. 了解訪談思路及框架，具備一定訪談經(jīng)驗；
5. 熟悉培訓項目運營流程，具備獨立開發(fā)課程能力，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 良好的學習能力，邏輯思維能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；
7. 團隊意識強，工作執(zhí)行力強，有一定抗壓能力；
8. 有微信公眾號運營/短視頻運營/視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、工資待遇
1. 薪酬待遇：10K-13K；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，茶歇晚餐等；
3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。

四、辦公地點
遼寧省大連高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃浦路浦項IT中心A塔13層

五、聯(lián)系方式
求職者請發(fā)送中英文簡歷至HR郵箱。郵件標題格式請用：培訓專員-姓名-學校-專業(yè)-學歷。