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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合公司高層管理者擬訂和推行公司信息化戰(zhàn)略；

2、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施評估適合公司發(fā)展的管理系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、執(zhí)行檢查等建設(shè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級成員及資源完善信息化系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、實(shí)施、培訓(xùn)、升級、運(yùn)行管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)管理工作；

6、負(fù)責(zé)制定公司信息安全管理要求及實(shí)施工作；

7、負(fù)責(zé)對部門員工對監(jiān)控、多媒體、服務(wù)器硬件維護(hù)工作的檢查；

8、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對于數(shù)據(jù)災(zāi)備系統(tǒng)的備份恢復(fù)演練工作；

9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。



任職資格：

1、年齡35歲及以下，有高級工程師職稱者優(yōu)先；

2、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

3、具有3個(gè)及以上的信息化項(xiàng)目主持工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握制造業(yè)ERP、MES等核心系統(tǒng)的日常維護(hù)、流程配置以及業(yè)務(wù)邏輯；

5、熟練掌握主流的數(shù)據(jù)庫及語言、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定的文檔編寫能力；

6、體健康，能通過公司5公里跑步體能測試與健康檢測。