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崗位職責(zé)： 一、技術(shù)部管理工作： 1.負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部年度目標(biāo)，規(guī)劃制定技術(shù)部的工作方向和工作目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)工程師有效地開(kāi)展工作，確保技術(shù)部達(dá)成年度目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃和搭建技術(shù)部人才梯隊(duì)，吸納和培養(yǎng)人才，不斷提高研發(fā)人才的工作績(jī)效和工作能力，適時(shí)補(bǔ)充合適的人才，保持技術(shù)部的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作： 1.結(jié)合事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃及自身所在區(qū)域，協(xié)助確定新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，制定研發(fā)工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制及定期匯報(bào)材料的編寫； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目按照研發(fā)工作計(jì)劃組織及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)專利起草； 5.參與新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、采購(gòu)、調(diào)試； 6.參與同行業(yè)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品的分析檢測(cè)； 7.參與自身技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)信息、研發(fā)心得、技術(shù)資料等類別的信息交流與分享。 三、技術(shù)支持工作 1.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目組新產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)問(wèn)題； 2.根據(jù)客戶需要，提供防銹防護(hù)技術(shù)支持，對(duì)客戶操作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 3.根據(jù)需求協(xié)助進(jìn)行客戶的質(zhì)量異議調(diào)查分析與交流。 四、行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)評(píng)估 1.關(guān)注國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)，參與調(diào)研評(píng)估技術(shù)發(fā)展方向及預(yù)期產(chǎn)品； 2.參與對(duì)外來(lái)樣品的分析檢測(cè)，了解各產(chǎn)品的特點(diǎn)及應(yīng)用方式； 3.關(guān)注研究客戶需求，參與新產(chǎn)品的前期評(píng)估及技術(shù)建議。 五、體系管理工作 1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目按照質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、試驗(yàn)室管理體系和保密體系要求實(shí)施； 2.配合公司做好每年度的內(nèi)審、外審及二方審核。 任職要求： 1、30歲以上，本科以上學(xué)歷。 2、從事新產(chǎn)品研發(fā)或改進(jìn)工作五年以上，特別是表面處理技術(shù)及金屬加工液方向。 3、具備有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、金屬材料、高分子材料等理工類專業(yè)知識(shí)，較好的英語(yǔ)閱讀及書寫能力，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)精神。 4、勤奮正直，求實(shí)守信，具備內(nèi)在動(dòng)力及工作熱情。