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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌紅人合作策略，拓展管理多類型紅人及線下渠道，優(yōu)化紅人庫(kù)，確保資源質(zhì)量與數(shù)量； 2.把控紅人內(nèi)容全流程，建立風(fēng)控機(jī)制，跟進(jìn)合同數(shù)據(jù)，保障輸出質(zhì)量與品牌形象； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，完善紅人管理機(jī)制，評(píng)估合作效能，維護(hù)優(yōu)質(zhì)資源及Agency關(guān)系； 4.規(guī)范素材收集歸檔，結(jié)合需求主動(dòng)規(guī)劃方向，為內(nèi)容輸出提供支持。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能無(wú)障礙瀏覽及溝通海外平臺(tái)； 2.3-5年跨境電商/出海品牌紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)熟悉歐美文化及海外社交媒體生態(tài)（Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等），精通獨(dú)立站推廣方式及紅人營(yíng)銷玩法； 3.有成功爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備豐富的紅人資源及Agency資源者優(yōu)先具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化； 4.思維活躍，富有創(chuàng)新精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門(mén)溝通能力及抗壓能力結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，做事有韌性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)突破。