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工作職責(zé)：
1、處理公司經(jīng)營過程中的各類法律問題、糾紛，負(fù)責(zé)訴訟方案設(shè)計(jì)、開庭應(yīng)訴、、執(zhí)行、案件復(fù)盤等；
2、負(fù)責(zé)各類合同、對外函件的起草、審核、修改，參與重要合同的談判及提供后續(xù)法律意見；
3、向各分公司提供法律服務(wù)及咨詢，協(xié)助進(jìn)行分公司各類規(guī)章制度的風(fēng)險(xiǎn)提示及審核修訂；
4、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)法律知識培訓(xùn)，為公司員工提供通用法律知識培訓(xùn)；
5、上級安排的其他與法律相關(guān)的工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、通過國家法律職業(yè)資格考試；執(zhí)業(yè)律師資格證優(yōu)先
4、能接受出差，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。