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崗位亮點：
- 創(chuàng)業(yè)式發(fā)展平臺：在個人專業(yè)銷售基礎(chǔ)上，可充分借助公司多重支持，自主構(gòu)建并經(jīng)營團(tuán)隊，實現(xiàn)從個人發(fā)展到團(tuán)隊管理的跨越。
- 系統(tǒng)化管理支持：提供成熟的團(tuán)隊運作模式、標(biāo)準(zhǔn)化職場經(jīng)營體系及主管專屬培訓(xùn)。
- 收入多元增長：個人銷售傭金與團(tuán)隊管理津貼、育成津貼等多重收入疊加。
- 長期事業(yè)歸屬：通過公司完善的晉升機(jī)制，可實現(xiàn)從團(tuán)隊經(jīng)理至區(qū)域總監(jiān)的逐級晉升。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)個人客戶的保險規(guī)劃、產(chǎn)品銷售及全流程售后服務(wù)。
2. 積極進(jìn)行人才招募與面試，為公司及團(tuán)隊引進(jìn)優(yōu)秀新人。
3. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練，助力其成長。
4. 根據(jù)公司規(guī)范，參與或組織團(tuán)隊日常會議、活動量管理與業(yè)務(wù)推動。
5. 確保個人及團(tuán)隊銷售行為合規(guī)，主動防范銷售風(fēng)險，履行各項管理職責(zé)。
任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，具備1年以上銷售或管理經(jīng)驗。
- 有較強(qiáng)的目標(biāo)感、自律性及團(tuán)隊協(xié)作意識。
- 具備一定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)能力，愿意長期投身保險行業(yè)。
薪資福利：
- 個人業(yè)績傭金 團(tuán)隊管理津貼 晉升獎金 年度各項激勵。
- 享有公司提供的全方位福利保障及養(yǎng)老計劃。
- 優(yōu)異者將獲得明確的晉升機(jī)會及高端培訓(xùn)資源。