職位描述
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崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì): 基于公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求,主導(dǎo)智能學(xué)習(xí)平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與迭代演進(jìn);開展用戶調(diào)研、場景分析與競品研究,及原型方案,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化升級。
2. AI技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:聚焦“AI for Learning”,探索并落地生成式AI、大模型等前沿技術(shù)在學(xué)習(xí)場景中的深度應(yīng)用,打造有溫度、有實(shí)效的智能化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
3. 端到端項(xiàng)目管理與交付: 統(tǒng)籌學(xué)習(xí)平臺全生命周期管理,協(xié)同、研發(fā)、測試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì),嚴(yán)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付質(zhì)量,保障功能按期、高質(zhì)、安全上線。
4. 學(xué)習(xí)體驗(yàn)運(yùn)營與效果驗(yàn)證:以學(xué)習(xí)者為中心,通過行為數(shù)據(jù)分析、調(diào)研、焦點(diǎn)小組等方式持續(xù)洞察員工學(xué)習(xí)痛點(diǎn);制定運(yùn)營策略,量化評估平臺活躍度、完課率、能力提升度等核心指標(biāo)。
5. 業(yè)務(wù)賦能型協(xié)同共建: 作為培訓(xùn)中心與IT、業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵樞紐,深度嵌入各業(yè)務(wù)線培訓(xùn)項(xiàng)目,并將其轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的產(chǎn)品解決方案。
任職資格:
1.專業(yè)背景:碩士及以上學(xué)歷,人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、教育技術(shù)、交互設(shè)計(jì)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn):熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,擁有一定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品從0到1的全流程。
3.技術(shù)理解力:對AI技術(shù)及其應(yīng)用場景有一定理解,具備良好的技術(shù)敏感度,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。
4.項(xiàng)目管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠高效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地,善于協(xié)調(diào)資源、管理優(yōu)先級和風(fēng)險(xiǎn)。
5.軟技能:邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、用戶思維和責(zé)任心。
1. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì): 基于公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求,主導(dǎo)智能學(xué)習(xí)平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與迭代演進(jìn);開展用戶調(diào)研、場景分析與競品研究,及原型方案,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化升級。
2. AI技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:聚焦“AI for Learning”,探索并落地生成式AI、大模型等前沿技術(shù)在學(xué)習(xí)場景中的深度應(yīng)用,打造有溫度、有實(shí)效的智能化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
3. 端到端項(xiàng)目管理與交付: 統(tǒng)籌學(xué)習(xí)平臺全生命周期管理,協(xié)同、研發(fā)、測試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì),嚴(yán)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付質(zhì)量,保障功能按期、高質(zhì)、安全上線。
4. 學(xué)習(xí)體驗(yàn)運(yùn)營與效果驗(yàn)證:以學(xué)習(xí)者為中心,通過行為數(shù)據(jù)分析、調(diào)研、焦點(diǎn)小組等方式持續(xù)洞察員工學(xué)習(xí)痛點(diǎn);制定運(yùn)營策略,量化評估平臺活躍度、完課率、能力提升度等核心指標(biāo)。
5. 業(yè)務(wù)賦能型協(xié)同共建: 作為培訓(xùn)中心與IT、業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵樞紐,深度嵌入各業(yè)務(wù)線培訓(xùn)項(xiàng)目,并將其轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的產(chǎn)品解決方案。
任職資格:
1.專業(yè)背景:碩士及以上學(xué)歷,人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、教育技術(shù)、交互設(shè)計(jì)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn):熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,擁有一定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品從0到1的全流程。
3.技術(shù)理解力:對AI技術(shù)及其應(yīng)用場景有一定理解,具備良好的技術(shù)敏感度,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。
4.項(xiàng)目管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠高效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地,善于協(xié)調(diào)資源、管理優(yōu)先級和風(fēng)險(xiǎn)。
5.軟技能:邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、用戶思維和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:南泉北路429
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
饒先生HR
廣發(fā)證券股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業(yè)
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廣州市天河北路183號大都會廣場36、38、41、42樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-04-17 12:51:04
27人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
