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一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

濟(jì)南市兒童醫(yī)院（山東大學(xué)附屬兒童醫(yī)院）始創(chuàng)于1957年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的綜合性三級(jí)甲等兒童醫(yī)院。國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位，國(guó)家藥物/器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地、山東省兒童區(qū)域醫(yī)療中心，山東省首批重點(diǎn)專(zhuān)病專(zhuān)科醫(yī)院、山東省緊急醫(yī)學(xué)救援基地等。設(shè)有博士后工作站、院士工作站，承擔(dān)山東大學(xué)博士、碩士研究生培養(yǎng)任務(wù)，是中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)兒科醫(yī)師分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)兒科分會(huì)兒童感染等10個(gè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員單位。

近年來(lái)醫(yī)院共獲批40個(gè)國(guó)家、省、市重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、23個(gè)國(guó)家及省級(jí)培訓(xùn)基地、2個(gè)省級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心。2021年入選國(guó)家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心山東省分中心、國(guó)家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心協(xié)同創(chuàng)新核心成員單位，2023年入選國(guó)家放射與治療臨床醫(yī)學(xué)研究中心核心單位，2021年作為牽頭單位獲批山東省兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

二、招收專(zhuān)業(yè)

擬招收臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、大數(shù)據(jù)與人工智能、化學(xué)及醫(yī)工交叉學(xué)科等相關(guān)領(lǐng)域的博士畢業(yè)生。

三、招收條件

（一）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究背景，國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位者，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至38歲；

（二）獲得學(xué)位時(shí)間不超過(guò)三年或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士；

（三）全職從事博士后研究；

（四）身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)等記錄；具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、科研寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合合作導(dǎo)師研究工作需要。

四、薪資待遇

（一）全職博士后實(shí)行“基本年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪”的年薪制（稅前），具體如下：

卓越類(lèi)：基本年薪30萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)年薪20萬(wàn)元，最高年資助50萬(wàn)元；

拔尖類(lèi)：基本年薪30萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)年薪10萬(wàn)元，最高年資助40萬(wàn)元；

創(chuàng)新類(lèi)：基本年薪30萬(wàn)元（無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)年薪）。

獎(jiǎng)勵(lì)年薪均在完成年度考核后進(jìn)行發(fā)放。

（二）除提供醫(yī)院所能提供的最佳科研資源外，在站期間享受以下待遇：

1.科研經(jīng)費(fèi)支持：醫(yī)院給予充足的博士后項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)支持，協(xié)助申報(bào)相關(guān)博士后課題。

2.經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批后，可享受市級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后按濟(jì)南市相關(guān)政策，給予每人每月5000元生活補(bǔ)貼，最多不超過(guò)24個(gè)月。博士后出站后在濟(jì)南市級(jí)以下事業(yè)單位工作并簽訂3年以上聘用合同的，給予20萬(wàn)元留濟(jì)補(bǔ)貼。

3.根據(jù)濟(jì)南市人才政策相關(guān)規(guī)定，博后在站期間，符合購(gòu)房條件的首套住房享受15萬(wàn)元的安居補(bǔ)貼或每月1500元的租房補(bǔ)貼（最長(zhǎng)補(bǔ)貼三年）。其中，購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼與博士后出站留濟(jì)補(bǔ)貼、博士后在站補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。

4.福利保障：按照醫(yī)院職工享受五險(xiǎn)一金，安排健康查體。

5.博士后在站期間，按照《山東省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”暫行辦法》（魯人社字[2019]128號(hào)）和“濟(jì)南市2019年度職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審說(shuō)明”職稱(chēng)晉升政策，參加高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審。

6.如入站人員有意向留院工作的，按照濟(jì)南市高層次人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，采取直接面試考核等簡(jiǎn)化招聘方式引進(jìn)，納入人員控制總量管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話(huà)：0531-59616065、18753178917

醫(yī)院地址：濟(jì)南市經(jīng)十路23976號(hào)濟(jì)南市兒童醫(yī)院

簡(jiǎn)歷郵箱：jnsetyykjk@jn.shandong.cn

附：導(dǎo)師及課題組簡(jiǎn)介

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