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一、學校簡介

西安工程大學是我國西部地區(qū)唯一一所以紡織服裝為特色的公辦高校、現(xiàn)為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、陜西省高水平大學建設(shè)高校、陜西省“雙一流”培育高校。學校是國務(wù)院學位委員會首批批準的學士授權(quán)單位、第二批批準的碩士學位授權(quán)單位、2021年學校獲批博士授予單位和紡織科學與工程學科博士授權(quán)點，設(shè)有紡織科學與工程學科博士后流動站。學校綜合實力不斷提升，近年來、承擔國家重點研發(fā)計劃課題12項、國家自然科學、社會科學及藝術(shù)基金項目183項、教育部人文社科項目60項、省部級科研項目1026項；獲國家科技進步獎一等獎2項、二等獎4項、省部級科研成果獎93項。學校擁有國家級人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、教育部新世紀優(yōu)秀人才、全球前2%頂尖科學家、陜西省“三秦英才”、杰出青年基金獲得者、中青年科技領(lǐng)軍人才等100余人；獲陜西省高校黃大年式教師團隊2個、“三秦英才”創(chuàng)新團隊3個。學科建設(shè)水平再上新臺階，紡織科學與工程學科特色優(yōu)勢更加彰顯，設(shè)計學、控制科學與工程、機械工程和工商管理等4個學科穩(wěn)步前進；“工程學”“材料科學”“化學”3個學科進入ESI全球排名前1%。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度、品行端正、遵紀守法；

3.滿足招聘和崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)和其他條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的、由學校結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查；

4.自然科學類博士研究生32周歲以下（1993年1月1日后出生）、有博士后經(jīng)歷者35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；人文社科藝術(shù)類博士研究生35周歲以下（1990年1月1日以后出生）、有博士后經(jīng)歷者38周歲以下（1987年1月1日以后出生）；具有副高級職稱的不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）、正高級職稱不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）、學科帶頭人、省部級及以上領(lǐng)軍人才、國家級重點項目或國防軍工重大項目主持者可放寬至50周歲（1975年1月1日以后出生）。成果業(yè)績突出的可“一人一議”。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；服務(wù)期計算截止時間為2026年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位及待遇

（一）學科領(lǐng)軍人才

1.崗位要求：在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得高水平研究成果、在國家戰(zhàn)略需求領(lǐng)域取得重要成果、受到業(yè)界公認的領(lǐng)軍人才；

2.崗位待遇：提供具有競爭優(yōu)勢的年薪和科研啟動費、安家費、無償提供校內(nèi)人才房。

（二）學科帶頭人

1.崗位要求：在國家重點研究領(lǐng)域嶄露頭角、已取得具有重要學術(shù)影響力的標志性研究成果、具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿洼^大社會影響的中青年人才；

2.崗位待遇：提供具有競爭優(yōu)勢的年薪和科研啟動費、安家費、同時按校內(nèi)政策提供人才房。

（三）學術(shù)骨干

1.崗位要求：在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力、取得較高的學術(shù)成果的專家、具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ氖〖壡嗄陮＜?；或者具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

2.崗位待遇：提供具有競爭優(yōu)勢的年薪和科研啟動費、安家費、同時按校內(nèi)政策提供人才房。

（四）長聘副教授

1.崗位要求：畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)、具有較大學術(shù)潛力的優(yōu)秀博士（后）；

2.崗位待遇：事業(yè)編制、副教授職稱、聘至教師崗位六級。提供豐厚的安家費、科研啟動金、租房補貼（最長發(fā)3年）。根據(jù)業(yè)績完成情況、按學校相關(guān)政策提供人才房或一次性購房補貼。

（五）高水平博士

1.崗位要求：具有博士學位且教學科研能力和潛力突出的優(yōu)秀青年博士（后）；

2.崗位待遇：提供具有競爭力的年薪制待遇、豐厚的安家費、科研啟動金、租房補貼（最長發(fā)3年）。聘期考核合格轉(zhuǎn)為事業(yè)編。

四、招聘學科方向及專業(yè)領(lǐng)域

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。本次招聘在西安工程大學人事處網(wǎng)站（https://renshichu.xpu.edu.cn）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

（二）報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2026年8月31日。

2.報名方式：招聘采取網(wǎng)上報名的形式。請符合條件并有意向的報名者請將個人簡歷等應(yīng)聘材料（zip壓縮包）發(fā)送至郵箱yjb@xpu.edu.cn或各學院聯(lián)系人郵箱。包括個人詳細簡歷、近五年業(yè)績匯總及學術(shù)成果相關(guān)證明材料、郵件名稱格式：應(yīng)聘學院+專業(yè)+姓名。每名應(yīng)聘人員僅限申報一個崗位。

（三）資格審查

用人單位對應(yīng)聘人才學歷、年齡、所學專業(yè)等條件進行資格審查，確定面試名單。

（四）面試

擬聘單位采用“試講+面試”的方式對資格審查通過人員思想政治素質(zhì)、教育教學能力、學術(shù)科研水平進行考察和評議，推薦上報學校。學校對推薦人員組織開展綜合評議，確定通過面試人員。

（五）體檢

通過面試人員在規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

（六）考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信、心理健康等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審和準入查詢?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校研究審批，確定最終擬聘人員。擬聘人員名單在西安工程大學人事處網(wǎng)站（https://renshichu.xpu.edu.cn）公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后無異議的，擬聘人員與學校簽訂擬聘協(xié)議，并在規(guī)定時限內(nèi)辦理入職手續(xù)。

（九）綠色通道

學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干可直接聯(lián)系學校人事部門（聯(lián)系方式見上表），學校將安排專人負責對接，通過“綠色通道”引進。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘程序始終，應(yīng)聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

（二）招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。

（三）本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)通知、公示等事宜、均在西安工程大學人事處網(wǎng)站發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

辦公電話：029-81369165

聯(lián)系郵箱：yjb@xpu.edu.cn

學校網(wǎng)址：https://www.xpu.edu.cn

人事處

2026年4月3日

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。