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招聘崗位

一、研究員崗位(事業(yè)編/合同制)

1、崗位職責(zé)：組織或參與研究項(xiàng)目，從事數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌學(xué)、最優(yōu)化、高性能計(jì)算、工業(yè)工程、自然語言處理、科學(xué)計(jì)算以及其他與大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的研究及人文社會(huì)科學(xué)數(shù)智化有關(guān)研究。

2、應(yīng)聘條件

申請(qǐng)研究員/副研究員/助理研究員(事業(yè)編)：

*具有博士學(xué)位;

*研究員、副研究員原則上年齡不超過45歲，助理研究員原則上年齡不超過40歲;

*專業(yè)方向：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)與人工智能類、工學(xué)類，信息學(xué)類相關(guān)專業(yè);

*需在學(xué)術(shù)界有一定影響、取得相應(yīng)或代表性成果;

*研究員需具備擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、承擔(dān)課題任務(wù)的學(xué)術(shù)素質(zhì)與帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)的能力;副研究員需具備具備承擔(dān)研究課題任務(wù)的能力及發(fā)展為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的潛力;助理研究員需能夠協(xié)助完成課題任務(wù)，具備良好研究能力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

申請(qǐng)?zhí)仄秆芯繂T/特聘副研究員者(合同制)：具有博士學(xué)位，并具備博士后經(jīng)歷。能夠開展相關(guān)領(lǐng)域前沿科研，承擔(dān)參與科研項(xiàng)目，攻克技術(shù)難題，且在相關(guān)研究領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘材料

*個(gè)人申請(qǐng);

*學(xué)歷學(xué)位證明;

*個(gè)人簡(jiǎn)歷;

*研究計(jì)劃;

*推薦信3封;

*代表性學(xué)術(shù)成果。

4、申請(qǐng)方式

申請(qǐng)人請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至：lisichen@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘研究員/副研究員/助理研究員/特聘研究員/特聘副研究員者+姓名”。初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。

5、崗位待遇

*具有競(jìng)爭(zhēng)力的，待遇面議;

*擁有豐富的科研資源與優(yōu)越的辦公條件，并具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

6、備注說明

通過事業(yè)編或合同制方式入職。

二、數(shù)據(jù)分析師

1、任職部門：產(chǎn)品工程部

2、招聘人數(shù)：1人

3、崗位職責(zé)

*參與數(shù)據(jù)模型構(gòu)建與分析方法優(yōu)化，負(fù)責(zé)數(shù)字生態(tài)指數(shù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)的數(shù)據(jù)加工、統(tǒng)計(jì)分析與可視化呈現(xiàn);

*圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、AI等前沿技術(shù)趨勢(shì)開展專題研究，撰寫分析報(bào)告;

*獨(dú)立或協(xié)同完成研究項(xiàng)目的成果展示材料(如PPT、數(shù)據(jù)看板等);

*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、應(yīng)聘條件

*具有碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

*擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉大模型技術(shù)應(yīng)用者優(yōu)先;

*具備的數(shù)據(jù)敏感性與邏輯思維能力，擅長(zhǎng)通過圖表等形式呈現(xiàn)復(fù)雜分析結(jié)果。

5、崗位待遇

*提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(具體面議);

*提供豐富的科研資源、技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái);

* 享有完善的福利與多元化的團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境。

6、應(yīng)聘程序

*初選：請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：lisichen@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師+姓名”。

*面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

7、應(yīng)聘材料

*個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf格式，附照片);

*學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書掃描件;

*代表性數(shù)據(jù)分析報(bào)告、研究成果或項(xiàng)目案例(如有)。

8、聯(lián)系方式

郵箱：lisichen@pku.edu.cn

電話：010-62767117

9、備注說明

此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位。

三、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1、任職部門：產(chǎn)品工程部

2、招聘人數(shù)：1人

3、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究與攻防對(duì)抗：跟蹤并研究前沿的網(wǎng)絡(luò)安全威脅如流量分析、APT攻擊、日志審計(jì)、行為監(jiān)控、滲透測(cè)試等;

*負(fù)責(zé)AI安全研發(fā)：大語言模型(LLM)及AI應(yīng)用(RAG、Agent)的安全防護(hù)方案研發(fā);智能體安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全機(jī)制設(shè)計(jì)等;

*參與安全平臺(tái)開發(fā)：參與自研安全平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā)，將前沿的AI技術(shù)(如大模型、圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))應(yīng)用于惡意流量檢測(cè)、威脅情報(bào)挖掘、代碼審計(jì)等傳統(tǒng)安全場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)“以AI對(duì)抗AI”;

*參與技術(shù)驗(yàn)證與成果轉(zhuǎn)化：參與重大科研課題，撰寫高水平技術(shù)文檔、專利等，推動(dòng)科研成果在核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用。

4、應(yīng)聘條件

*碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、人工智能、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

*具有2年以上網(wǎng)絡(luò)安全或AI安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握Python、C/C++或Go語言，具備扎實(shí)的工程編碼能力，熟悉Linux環(huán)境開發(fā);

*深入理解Web安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析;熟悉常見的攻擊原理(如OWASP Top 10、緩沖區(qū)溢出、權(quán)限)及防御策略;

*具有良好的邏輯思維、自驅(qū)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的技術(shù)攻關(guān)任務(wù);

*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

5、應(yīng)聘程序

*初選：請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：lisichen@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)安全工程師+姓名”。

*面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

6、應(yīng)聘材料

*個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf格式，附照片);

* 學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書掃描件;

*代表性成果(如有)。

7、聯(lián)系方式

郵箱：lisichen@pku.edu.cn

電話：010-62767117

8、備注說明

此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位。

（責(zé)任編輯：小今）