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一、學(xué)校介紹

湖北文理學(xué)院是省屬全日制普通本科高等院校，位于全國歷史文化名城、湖北省省域副中心城市—襄陽市，是碩士學(xué)位授予單位、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、湖北省博士學(xué)位授予單位立項建設(shè)單位、湖北隆中實驗室分中心、湖北科創(chuàng)學(xué)院(隆中)、國家“十四五”教育強(qiáng)國推進(jìn)工程支持高校。

學(xué)校開設(shè)本科專業(yè)60個，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類，全日制在校生20000余人。學(xué)校有3個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和14個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，臨床醫(yī)學(xué)、工程學(xué)和化學(xué)三個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。擁有省級優(yōu)勢特色學(xué)科群3個，省級重點(diǎn)學(xué)科5個，省級重點(diǎn)實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、人文社科研究基地、工程技術(shù)研究中心等學(xué)科平臺44個，高水平科技創(chuàng)新團(tuán)隊14個，省級研究生工作站5個，省級研究生教育創(chuàng)新基地1個。

二、人才引進(jìn)崗位及待遇

(一)領(lǐng)軍人才(A類)、拔尖人才(B類)、杰出人才(C類)

1.招聘崗位

交通運(yùn)輸工程、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、食品科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)、中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、社會學(xué)、社會工作。特殊人才可不受學(xué)科條件限制，實行一事一議。

人才類別引才對象年薪安家費(fèi)(稅前)科研啟動費(fèi)

實驗性理工醫(yī)文科及非實驗性理科

領(lǐng)軍人才(A)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)享有公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級學(xué)者面議≥300≥160≥80

拔尖人才(B)在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)影響力，年齡一般不超過55周歲，取得杰出學(xué)術(shù)成果的著名學(xué)者≥260≥100≥50

杰出人才(C)在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好學(xué)術(shù)影響力，年齡一般不超過50周歲(人文社科類不超過55周歲)，取得突出學(xué)術(shù)成果的知名學(xué)者≥200≥60≥30

配套政策1.住房安置:提供校內(nèi)過渡住房或協(xié)助申請襄陽市人才公寓。

2.配偶工作:根據(jù)崗位需求情況，本科以上擇優(yōu)考核聘用。

3.子女入學(xué):協(xié)調(diào)解決子女入讀公辦幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校。

4.協(xié)助申報湖北省及襄陽市人才相關(guān)待遇。

5.可享受我校三級甲等附屬襄陽中心醫(yī)院最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

6.安排人才服務(wù)專員，全程做好人才服務(wù)工作。

2.引進(jìn)待遇 單位(萬元)

(二)優(yōu)秀人才(D類)、青年人才(E類、F類)博士

1.招聘崗位

詳見《崗位需求表》

2.點(diǎn)擊查看》》》引進(jìn)待遇

工作待遇1.辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、社會福利和保障待遇。

2.入職后初聘至專業(yè)技術(shù)十級崗位，工作滿一年且考核合格者，可直聘至專業(yè)技術(shù)九級崗位。

3.D類及E1、E2類博士，在首聘期(三年)內(nèi)，可協(xié)商實行年薪制;首聘期滿考核合格后，按實際聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)。

4.未選擇年薪制的博士，首聘期內(nèi)，其獎勵性績效工資參照副教授七級崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;首聘期滿考核合格后，按實際聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)。

5.提供必要工作條件，支持搭建或融入相關(guān)科研實驗平臺。

配偶安置D類人才：

1.配偶為博士，且符合我校2026年人才引進(jìn)計劃和崗位要求的，夫妻雙方獨(dú)立計算引進(jìn)待遇。

2.配偶為博士但不符合我校2026年教師崗位引進(jìn)條件要求的，安家費(fèi)10萬元;科研啟動費(fèi)：自然科學(xué)類5萬元，社會科學(xué)類3萬元;單證者減半。

3.配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員且符合湖北省事業(yè)單位調(diào)動條件的，經(jīng)考核可調(diào)入我校，按事業(yè)單位人員聘用;配偶具有碩士學(xué)位的，經(jīng)考核可在校內(nèi)安排合同制崗位;配偶具有全日制本科及學(xué)士學(xué)位的，經(jīng)考核可在校內(nèi)安排勞務(wù)派遣崗位;博士安家費(fèi)減少30萬元。

E1類博士：條件優(yōu)秀者可協(xié)商解決配偶工作，安家費(fèi)減少30萬元。

E2、E3及F類博士不解決配偶工作。

其他政策1.境外博士畢業(yè)院校為世界大學(xué)排名前100高校，其科研業(yè)績評價可一事一議，安家費(fèi)增加5萬元。

2.博士后安家費(fèi)增加5萬元，其中境外博士后境外在站時間須滿12個月。

3.協(xié)助申報襄陽市相關(guān)人才待遇(人才房、人才補(bǔ)貼等)。

安家費(fèi)

發(fā)放安家費(fèi)由“基礎(chǔ)安家費(fèi)”和“激勵安家費(fèi)”兩部分構(gòu)成，各占50%。基礎(chǔ)安家費(fèi)入職三個月后發(fā)放;激勵安家費(fèi)中的10萬元，在獲批國家級科研項目后發(fā)放，剩余部分首聘期考核合格后發(fā)放。

F類博士在三年首聘期內(nèi)，獲批國家級科研項目的，獎勵激勵安家費(fèi)10萬元;獲批省部級科研項目的，獎勵激勵安家費(fèi)2萬元。

科研項目分類分級認(rèn)定參照學(xué)?！犊v向科研項目分類分級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》且有到賬經(jīng)費(fèi)。

子女入學(xué)協(xié)調(diào)解決義務(wù)階段教育。

醫(yī)療保障享受我校三級甲等附屬襄陽中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才考核評價結(jié)果確定人才引進(jìn)層次，并給予相應(yīng)的引進(jìn)待遇。(單位：萬元)

三、崗位需求及聯(lián)系方式

(一)湖北文理學(xué)院人才辦公室聯(lián)系方式

方式1：投遞應(yīng)聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。

方式2：在線申報崗位：http://zp.hbuas.edu.cn/#/app/hbwlxy/epxing_recruit/zpwzx

咨詢電話：0710-3591360

招聘網(wǎng)站：http:/rsc.hbuas.edu.cn

通訊地址：湖北省襄陽市隆中路296號人才辦公室

(二)點(diǎn)擊查看》》》崗位需求及聯(lián)系方式