職位描述
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優(yōu)才計劃“在國壽大金融時代跨越的時期特別發(fā)起的精英人才培養(yǎng)計劃?!皟?yōu)才計劃”旨在培養(yǎng)保險新時代的專業(yè)型精英人才,為每一個有夢想,有學(xué)習(xí)力,愿努力,敢拼搏的年輕人一個更加寬廣的舞臺,此次還特別增設(shè)了“優(yōu)才計劃基金” ,200位入圍“優(yōu)才計劃”新人,將可享受專屬的成長基金!【崗位職責(zé)】1、公司提供客戶,為老客戶提供保單售后服務(wù),進(jìn)行二次開發(fā),解除了客戶的來愿困難問題;2、為客戶做財務(wù)需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案;3、積極參加公司的金融和保險知識培訓(xùn)、產(chǎn)品和銷售知識培訓(xùn)以及團隊運營和管理培訓(xùn);4、儲備管理能力,前期協(xié)助上級管理團隊,后期自主組建團隊,管理團隊。【工資福利】1、薪資構(gòu)成:新人津貼 優(yōu)才津貼 高傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 推薦新人獎 晉升獎 管理津貼;2、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn) 新人金融保險理財知識培訓(xùn) 綜合素質(zhì)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理層培訓(xùn);3、透明公正的晉升體系,入職后根據(jù)個人發(fā)展意愿定向培養(yǎng):(1)業(yè)務(wù)方向:初級理財規(guī)劃師-中級理財規(guī)劃師-高級理財規(guī)劃師-資深理財規(guī)劃師;(2)管理方向:負(fù)責(zé)運營、管理團隊的組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);4、商業(yè)保險福利:員工意外、醫(yī)療保險;【崗位要求】1、年齡25-40周歲,優(yōu)秀且有工作經(jīng)驗者可學(xué)歷放寬至大專;2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??;3、品行端正、擁有清晰的人生目標(biāo);4、樂于與人溝通,有良好的團隊合作精神;5、有意向在金融服務(wù)業(yè)長期發(fā)展,有社會工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府路33號東府九座1706
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應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2026-04-22 11:30:20
1202人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
