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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、對員工進行心理方面的分析，并進行咨詢和疏導工作，對不同問題的員工的心理狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；
2、關注與記錄員工的心理健康發(fā)展，定期開展心理普測，建立員工心理檔案，并根據(jù)員工特點，進行針對性的輔導，幫助員工健康成長；
3、協(xié)助公司有關部門改進員工管理工作，積極從員工心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價；
4、開展心理普測，測量和診斷員工在個性和情感方面的發(fā)展狀態(tài)；
5、制定、實施和完善咨詢輔導制度及規(guī)范；
6、因業(yè)務/工作需要安排的其他工作。
2、關注與記錄員工的心理健康發(fā)展，定期開展心理普測，建立員工心理檔案，并根據(jù)員工特點，進行針對性的輔導，幫助員工健康成長；
3、協(xié)助公司有關部門改進員工管理工作，積極從員工心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價；
4、開展心理普測，測量和診斷員工在個性和情感方面的發(fā)展狀態(tài)；
5、制定、實施和完善咨詢輔導制度及規(guī)范；
6、因業(yè)務/工作需要安排的其他工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)同心路1號信息大樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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和平區(qū)赤峰道62號
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