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崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃，制定公司三終端產品年度銷售政策并確保有效落實執(zhí)行。
2、負責制定年度銷售目標任務及費用預算，并將公司下達的指標任務按月分解至各省區(qū)及客戶，確保銷售目標任務的達成。
3、負責搭建并管理商業(yè)渠道網(wǎng)絡，擬訂各項促銷政策、商業(yè)活動以及考核激勵等方案。
4、負責商業(yè)流向管理、渠道管控及各項政策的有效落地和執(zhí)行。
5、定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場需求，并根據(jù)市場競爭情況制定或調整有效的產品推廣策略，提升市場份額。
6、建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度。
7、負責事業(yè)部團隊的建設和管理，提升團隊的工作效能和銷售業(yè)績。
8、負責召開事業(yè)部銷售分析會議，總結階段性工作完成情況，并部署后續(xù)工作任務的推進。
9、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、擁有5年及以上三終端產品銷售及管理經(jīng)驗，3年及以上同崗位管理經(jīng)驗，擁有川黃產品銷售及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的領導力與團隊管理能力，能夠帶領團隊達成銷售目標與任務。
4、具備較強的市場談判能力、敏銳的市場洞察能力、培訓能力，以及營銷方案策劃、團隊管理和組織協(xié)調能力。
5、熱愛銷售工作，具備市場開拓精神，擁有獨立分析和解決問題的能力以及較強的抗壓能力。
6、能夠適應長期出差。