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職責描述： 崗位核心目標 統(tǒng)籌供應(yīng)鏈端到端計劃管理，通過科學策略、流程優(yōu)化及跨組織協(xié)同，實現(xiàn)銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)與缺貨率核心指標優(yōu)化，驅(qū)動供應(yīng)鏈效率升級與生意增長，保障顧客體驗。 工作職責 1.牽頭追蹤銷售達成、毛利提升等核心經(jīng)營指標，建立追蹤體系并制定改進方案，對結(jié)果負總責。 2.結(jié)合品類特性與需求，制定庫存管理策略，運用計劃工具統(tǒng)籌供需，平衡庫存成本與服務(wù)水平。 3.以指標為導向復盤供需計劃流程，推動系統(tǒng)迭代與數(shù)據(jù)完善，優(yōu)化計劃閉環(huán)流程。 4.拉通采購、物流、銷售等全環(huán)節(jié)，梳理跨部門流程，建立標準化接口機制保障計劃落地。 5.聯(lián)動內(nèi)外部資源，通過計劃優(yōu)化與資源整合，提升供應(yīng)鏈效率并推動成本優(yōu)化。 6.參與新品、促銷等重點項目，管控全周期庫存流，以計劃驅(qū)動生意增長與顧客需求滿足。 7.開展常態(tài)化數(shù)據(jù)分析，輸出專業(yè)報告，承接并完成專項分析與臨時任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年 零售供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，含 3 年 需求計劃、庫存管理等核心崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.深刻理解零售供應(yīng)鏈全鏈路，熟悉業(yè)務(wù)運作邏輯，精準把握供需平衡。 4.主動性與目標感強，具備嚴謹邏輯思維與結(jié)構(gòu)化分析能力，抗壓性佳。 5.擁有出色跨部門溝通協(xié)調(diào)與談判能力，善于整合資源、影響他人。 6.熟練操作 SAP、Oracle 等主流 ERP 系統(tǒng)及供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工具。 7.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，可熟練運用 Excel、SQL 等工具處理數(shù)據(jù)。