職位描述
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崗位職責:
1. 負責平板電腦新品研發(fā)全流程(EVT/工程驗證測試、DVT/設計驗證測試、PVT/生產驗證測試)質量風險識別,提前預判研發(fā)階段設計、物料、工藝等質量隱患,輸出風險評估報告并推動制定預防措施;
2. 主導研發(fā)各階段質量異常問題跟進與解決,針對EVT、DVT、PVT階段質量問題,組織研發(fā)、采購、生產等相關部門開展分析會議,明確責任方與解決時限,全程跟蹤整改進度,確保問題閉環(huán)管理;
3. 深度參與項目推動關鍵環(huán)節(jié)(需求評審、設計評審、樣品驗證、試產跟進等),同步開展質量管控工作,提出質量優(yōu)化建議,保障研發(fā)流程符合質量標準;
4. 協(xié)助建立并完善新品研發(fā)階段質量管控體系、問題追溯機制與閉環(huán)流程,輸出階段質量總結、異常分析報告等相關質量報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5. 配合跨部門團隊完成新品爬坡階段質量保障工作,助力提升新品爬坡直通率,保障新項目順利上市。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子工程、機械設計、質量管理等相關專業(yè),5年及以上消費電子(優(yōu)先平板電腦、手機、筆記本等)行業(yè)DQE相關工作經驗;
2. 精通消費電子新品研發(fā)流程(EVT/DVT/PVT全階段),具備扎實的研發(fā)質量風險識別、異常分析與解決能力,能獨立主導研發(fā)階段質量問題閉環(huán)管理;
3. 具備極強的項目推動能力與跨部門溝通協(xié)調能力,性格果斷有魄力,能有效推動研發(fā)、生產等相關部門落實質量問題整改,不畏懼跨部門協(xié)作阻力;
4. 熟悉FMEA、SPC、8D、5Why等質量管理工具,掌握產品結構、電子元器件相關知識,能看懂產品設計圖紙者優(yōu)先;
5. 具備高度責任心、較強抗壓能力與執(zhí)行力,能適應新品研發(fā)階段節(jié)奏,確保質量管控工作有序推進;
1. 負責平板電腦新品研發(fā)全流程(EVT/工程驗證測試、DVT/設計驗證測試、PVT/生產驗證測試)質量風險識別,提前預判研發(fā)階段設計、物料、工藝等質量隱患,輸出風險評估報告并推動制定預防措施;
2. 主導研發(fā)各階段質量異常問題跟進與解決,針對EVT、DVT、PVT階段質量問題,組織研發(fā)、采購、生產等相關部門開展分析會議,明確責任方與解決時限,全程跟蹤整改進度,確保問題閉環(huán)管理;
3. 深度參與項目推動關鍵環(huán)節(jié)(需求評審、設計評審、樣品驗證、試產跟進等),同步開展質量管控工作,提出質量優(yōu)化建議,保障研發(fā)流程符合質量標準;
4. 協(xié)助建立并完善新品研發(fā)階段質量管控體系、問題追溯機制與閉環(huán)流程,輸出階段質量總結、異常分析報告等相關質量報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5. 配合跨部門團隊完成新品爬坡階段質量保障工作,助力提升新品爬坡直通率,保障新項目順利上市。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子工程、機械設計、質量管理等相關專業(yè),5年及以上消費電子(優(yōu)先平板電腦、手機、筆記本等)行業(yè)DQE相關工作經驗;
2. 精通消費電子新品研發(fā)流程(EVT/DVT/PVT全階段),具備扎實的研發(fā)質量風險識別、異常分析與解決能力,能獨立主導研發(fā)階段質量問題閉環(huán)管理;
3. 具備極強的項目推動能力與跨部門溝通協(xié)調能力,性格果斷有魄力,能有效推動研發(fā)、生產等相關部門落實質量問題整改,不畏懼跨部門協(xié)作阻力;
4. 熟悉FMEA、SPC、8D、5Why等質量管理工具,掌握產品結構、電子元器件相關知識,能看懂產品設計圖紙者優(yōu)先;
5. 具備高度責任心、較強抗壓能力與執(zhí)行力,能適應新品研發(fā)階段節(jié)奏,確保質量管控工作有序推進;
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深圳市歐度利方科技有限公司A座28樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳林林HR
深圳市歐度利方科技有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
200-499人
-
公司性質未知
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深圳市龍華新區(qū)大浪街道下橫朗工業(yè)區(qū)素王工業(yè)園1號
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5年以上
本科
2026-04-14 09:59:39
369人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
