應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
要求/資格：
5-8年人力資源工作經(jīng)驗，需在至少一個HR職能領(lǐng)域（如招聘、人才發(fā)展或薪酬福利）具備扎實的專業(yè)能力。
至少2年 HRBP 經(jīng)驗，支持一線經(jīng)理。
熟悉人力資源系統(tǒng)和Excel；能夠熟練處理數(shù)據(jù)分析、報告編制及日常人力資源運營工作。
MNC 優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗者，但非強制要求，需具備對結(jié)構(gòu)化人力資源流程及治理的良好理解。
具備在高強度、快節(jié)奏環(huán)境中高效工作的能力，展現(xiàn)出強烈的主人翁意識和出色的執(zhí)行力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)亞芯科技園9號樓305
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職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州新市
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