應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 20:45:25
370人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1. 負責招聘全流程執(zhí)行，包括崗位需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，保障核心崗位的人才到崗效率。
2. 協(xié)助組織新員工入職培訓與在職員工技能提升培訓，跟進培訓效果評估與反饋優(yōu)化。
3. 處理員工入轉調離等基礎人事手續(xù)，維護員工檔案信息的準確性與完整性。
4. 參與員工關系維護，包括員工溝通、福利發(fā)放及勞動爭議預防，確保團隊氛圍穩(wěn)定。
5. 配合完成人力資源數據統(tǒng)計與報表編制，為人力決策提供基礎數據支持。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，接受優(yōu)秀應屆生。
2. 熟悉招聘、培訓或員工關系模塊的基礎流程，了解國家勞動法律法規(guī)優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識，工作細致嚴謹，有較強的責任心。
4. 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel數據處理功能。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1. 負責招聘全流程執(zhí)行，包括崗位需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，保障核心崗位的人才到崗效率。
2. 協(xié)助組織新員工入職培訓與在職員工技能提升培訓，跟進培訓效果評估與反饋優(yōu)化。
3. 處理員工入轉調離等基礎人事手續(xù)，維護員工檔案信息的準確性與完整性。
4. 參與員工關系維護，包括員工溝通、福利發(fā)放及勞動爭議預防，確保團隊氛圍穩(wěn)定。
5. 配合完成人力資源數據統(tǒng)計與報表編制，為人力決策提供基礎數據支持。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，接受優(yōu)秀應屆生。
2. 熟悉招聘、培訓或員工關系模塊的基礎流程，了解國家勞動法律法規(guī)優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識，工作細致嚴謹，有較強的責任心。
4. 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel數據處理功能。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：馬家堡路120
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
段頌榮/..HR
中國郵電器材集團有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業(yè)
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嘉熙中心A棟4102-4103
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