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工作職責:
1、根據(jù)事業(yè)部的工作規(guī)劃，完善生產(chǎn)部各子系統(tǒng)的團隊建設(shè)；
2、負責下屬職員工作技能與積極工作態(tài)度的培訓(xùn)，實施部門績效考核工作；
3、監(jiān)督、指導(dǎo)各生產(chǎn)主管按照PMC排產(chǎn)要求及時安排生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)持續(xù)正常運行；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)人員及時完成各類生產(chǎn)異常的處理與提報，保證交期準確；
5、要求生產(chǎn)相關(guān)人員積極進行人員培訓(xùn)，提高員工的操作技能；
6、組織人員與工程、品質(zhì)相關(guān)部門協(xié)調(diào)落實各項生產(chǎn)效率提升與品質(zhì)改善措施；
7、規(guī)劃生產(chǎn)效率提升員工激勵機制，提高員工工作積極性；
8、監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)人員改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的成本浪費現(xiàn)象，包括合理安排人員降低人工成本，減少物料報廢損失；
9、監(jiān)督協(xié)調(diào)生產(chǎn)及時控制各類生產(chǎn)異常，減少由此造成的拆機報廢標示清楚明了；
10、督促各主管及相關(guān)負責人做好日常消防點檢、進行定期消防抽查與消防演習(xí)以及其它安全管理工作，確保安全***。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作解決問題；
3、熟悉ISO9001/18001/14001等體系知識；
4、熟悉7S管理知識，質(zhì)量管理七大方法等；
5、熟悉操作辦公軟件；
6、具有5年以上的同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造價值；
7、制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成；
8、建立團隊人才梯隊儲備培養(yǎng)機制，輔導(dǎo)培養(yǎng)儲備人才，使個人技能可以滿足崗位要求；
9、根據(jù)管理經(jīng)驗結(jié)合公司車間，可以創(chuàng)新變革，為公司創(chuàng)造利益和價值為基礎(chǔ)。