職位描述
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二 餐廳副理
崗位職責:
協(xié)助餐廳經理優(yōu)化運營流程,確保服務質量與標準執(zhí)行.輔導管理人員執(zhí)行公司的政策、標準及系統(tǒng)運行(如訓練、排班、人事等)推動LSM活動落地,提升顧客體驗與復購率
任職要求:
中專及以上學歷,1年以上餐飲管理經驗,連鎖背景優(yōu)先,適應輪班制,具備較強執(zhí)行力和問題解決能力,積極進取,擅長團隊協(xié)作與客戶溝通
福利待遇
彈性工時
做五休二,每天8小時輪班制(早/中/晚班)
平衡工作與生活
全面保障:五險一金 商業(yè)保險,覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)
老等多重需求
員工關懷:企業(yè)福利年假、法定假期、員工餐5折,享受專屬福利
成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓) 透明晉升機制,助力職業(yè)飛躍
崗位職責:
協(xié)助餐廳經理優(yōu)化運營流程,確保服務質量與標準執(zhí)行.輔導管理人員執(zhí)行公司的政策、標準及系統(tǒng)運行(如訓練、排班、人事等)推動LSM活動落地,提升顧客體驗與復購率
任職要求:
中專及以上學歷,1年以上餐飲管理經驗,連鎖背景優(yōu)先,適應輪班制,具備較強執(zhí)行力和問題解決能力,積極進取,擅長團隊協(xié)作與客戶溝通
福利待遇
彈性工時
做五休二,每天8小時輪班制(早/中/晚班)
平衡工作與生活
全面保障:五險一金 商業(yè)保險,覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)
老等多重需求
員工關懷:企業(yè)福利年假、法定假期、員工餐5折,享受專屬福利
成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓) 透明晉升機制,助力職業(yè)飛躍
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅路300
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職位發(fā)布者
李乃浩HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
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應屆畢業(yè)生
中技
2026-04-10 21:16:17
485人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
